FACTORS AFFECTING THE PERFORMANCE OF USER GOODS ADMINISTRATOR/PROVIDER ADMINISTRATOR WITH LEADERS' COMMITMENT AS A MODERATING VARIABLE (EMPIRICAL  STUDY IN THE RIAU ISLANDS PROVINCIAL GOVERNMENT)

Nelly Huzrin Hood; Indrayani; Muammar Khaddafi

doi:10.54443/jaruda.v1i5.71

Authors

Nelly Huzrin Hood Universitas Batam
Indrayani Universitas Batam
Muammar Khaddafi Faculty of Economic and Business Universitas Malikussaleh

DOI:

https://doi.org/10.54443/jaruda.v1i5.71

Keywords:

Human resource competency, Regulatory compliance, Motivation, Performance of Administrators of User Goods/Administrators of Auxiliary User Goods, Leadership Commitment.

Abstract

This study aims to examine the factors that influence the performance of administrators of user goods/administrators of auxiliary user goods with leadership commitment as a moderating variable within the Riau Archipelago Provincial Government. Factors that influence include the following competency, compliance, and motivation. The population in this study were all administrators of user goods/administrators of auxiliary user goods in the Riau Archipelago Provincial Government with purposive population using a total of 188 respondents. From a population 188 respondents only 128 respondents answered the questionnaire via the google form.So the sample for this study was 128 respondents. Data Analysis used SPSS Version 25. In this study, several tests were carried out including validity and reability tests, multicollineariry tests, heteroscedasticity tests, normality tests, multiple linear regression analysis, t (partial) tests, simultaneous F tesrs, and tests of coefficient of determination.

References

Adhitama, M.O., & Diana, 2019, “Strategi Pengelolaan Aset Barang Milik Daerah Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik”, Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik (JISIP), Vol. 8, No.2, 2019.

Adiputri, N.W., 2014, “Hubungan Kompetensi, Kompensasi Finansial Dan Supervisi Dengan Kinerja Bidan Desa Di Kabupaten Bangli”, Tesis, Denpasar : Universitas Udayana, 2014.

Aswin, A., Latief, F., & Asbara, N.W., 2022, “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa ITB Nobel Indonesia Makassar Herbag Makassar”, Nobel Management Review (NMaR), Vol.3, No.4, 31 Desember 2022.

Atmojo, Siswidiyanto, dan Danar., 2022, “Pemetaan Kompetensi Pengurus Barang Pengguna Barang Milik Daerah Pemerintah Provinsi Papua”, Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JIAP), Vol.8, No.1, 2022.

Belo, Asnawi, dan Wijaya., 2018, “Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Pengelolaan Barang Milik Daerah Pada OPD Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Waropen Dengan Komitmen Pimpinan Sebagai Variabel Moderating”, Jurnal Akuntansi, Audit & Aset, Vol. 1, No.2, November 2018.

Darwis, Sjarlis, dan Hari., 2023, “Pengaruh Motivasi, Kemampuan Kerja, Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pengurus Barang SKPD Di Kabupaten Majene”, Sparkling Journal of Management (SJM), Vol. 26, No.1, 2023.

Duwi, Priyatno, 2018, “SPSS Panduan Mudah Olah Data Bagi Mahasiswa & Umum’’, Yogyakarta : Andi, 2018.

Ghozali, Imam, 2005, “Aplikasi Analisis Multivarieta Dengan SPSS”,Semarang : Badan Penerbit UNDIP, 2005.

Hayati, Sri., 2017, “Manajemen Aset DAn Liabilitas (ALMA) Untuk Bank Perkreditan Rakyat Dan Lembaga Keuangan Mikro”,Yogyakarta, Andi, 2017.

Iswarno., 2021, “Analisis Pengaruh Kompetensi, Beban Kerja Dan Efektivitas SIMDA-BMD Terhadap Kinerja Pengurus Barang Pada Pemerintah Kabupaten Kebumen”.

Klarner, P., Sarstedt, M., Hoeck, M., and Ringle, C.M., 2013, “Disentangling The Effects Of Team Competences, Team Adaptability, And Client Communication On The Performance Of Management Consulting Teams ”, Long Range Planning, Vol.46, No.3, 2013.

Mubyl, M.., & Dwinanda, G, 2020, “Analisis Kepuasan Kerja Perawat Terhadap Kinerja, Pelayanan Prima Perawat, Dan Kepuasan Pasien (Studi Pada Perawat Dan Mantan Pasien RSJ Negeri Makassar)”, Jurnal Mirai Management, Vol.5, No.3, 2020.

Mulyono, Hadi, Hamzah, A., Dan Abdullah, A.Z., 2013, “Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Tingkat III 16.06.01 Ambon”, Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan, Vol. 2, No.1, 15 Januari 2013.

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pedoman Pengelolaan Barang Milik Daerah.

Permatasari, Sufian, dan Rahmansyah., 2019, “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Moderasi ( Studi Empiris Pada Pengurus Barang Di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang)”, Jurnal Magisma, Vol.7, No.1, 2019.

Rosihan, R.., Bharanti B.E., & Ratang, W., 2017, “Pengaruh Kualitas Aparatur Daerah, Regulasi, Sistem Informasi Dan Komitmen Terhadap Manajemen Aset”, Jurnal Keuda Kajian Ekonomi Dan Keuangan Daerah, Vol.2, No.1, 2017.

Rudlia, J.I., 2016, “Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Kepulauan Sangihe)”, Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, Vol. 4, No.3, 29 Juni 2016.

Saleh, C., Ixlamy, M.I.., Zauhar,S.M., & Supriyono, B., 2013, “Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Aparatur”, UB Press, 2013.

Sanghi, S., 2016, “The Handbook Of Competency Mapping : Understanding, Designing And Implementing Competency Models In Organization”, SAGE Publications, 2016.

Safwan, N., dan Abdullah,S., 2014, “Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pidie Jaya”, Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, Vol.3, No.1, 2014.

Salman, F., Juli, I., Muhammad, F., 2020, “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”, Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum (Humaniora), Vol. 4, No.1, 1 April 2020.

Salman, M., Ganie, S.A., & Saleem, I., 2020, “The Concept Of Competence : A Thematic Review And Discussion”, European Jourrnal Of Training And Development, Vol. 44, No.6, 2020.

Sari, Rusandy, 2023, “The Influence Of Leadership, Motivation And Competence Of Human Resources On The Administrators Assets Performance In Government Of Tulungagung Regency”, Jurnal Otonomi, Vol.23, No.1, April 2023.

Sari, Y.K., 2014, “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Patra Komala Di Dumai”, Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, Vol. 6, No.2, Mei 2014.

Setiawan, A., 2013, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang”, Jurnal Ilmu Manajemen, Vol. 1, No.4, 31 Desember 2013.

Sugiyono, 2009, “Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D”, Bandung : Alfabeta, 2009.

Sugiyono, 2013, “Metode Penelitian Bisnis”, Bandung : Alfabeta, 2013.

Suparno, dan Sudarwati, 2014, “Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen”, Jurnal Paradigma, Vol. 12, No.1, 19 Juli 2014.

Syahputra, K., Syaukat, Y., & Irwanto, A.K., 2019, “Strategi Peningkatan Pengelolaan Barang Milik Daerah Berbasis Kompetensi Pegawai”,Jurnal Manajemen Pembangunan Daerah, Vol.9, No2, 2019.

Wahyuni, S., Fadah I., & Tobing, D.S., 2018, “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia DAn Pemamfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Melalui Pengelolaan Barang Milik Daerah ”,Jurnal Bisnis Dan Manajemen (BISMA), Vol.12, No.1, 31 Januari 2018.

Yuliantini, Astika, dan Badera, 2017, “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Pada Komitmen Organisasi Dan Implikasinya Pada Kinerja Pengurus Barang”, E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Vol. 6, No.10, 2017.